2017-08-03 15:31

〔記者黃邦平/台北報導〕去年立法院審查預算發現公務員中委任及薦任都是女多於男,可是高階的簡任文官卻是男多於女,官等越高、女性越少,要求改進;不過,銓敘部統計,有些機關的女性簡任官反而比較多,像中研院高達71.34%,衛福部有62.31%,主計總處也有61.64%,教育部、國發會、國史館和考試院的保訓會、考選部、銓敘部都超過5成。銓敘部今天在考試院報告近3年各機關簡任職務陞補情形,扣除警察、關務、師級醫事人員、機要人員等,適用公務人員任用法的簡任公務人員,到105年總人數有7647人,女性逐年增加到2545人,佔33.28%,已接近行政院性別平等政策綱領推動3分之1性別比例原則。103年到105年簡任職務由女性陞補的比例達32.75%,其中很多機關都超過3分之1,像銓敘部這3年內陞補的簡任文官高達71.43%是女性,衛福部、國發會、主計總處都超過6成,可以說女性升簡任官比男性吃香。不過也有些機關比例很低,像退輔會、福建省政府都不到1成。其中,如果以公務人員的職系區分,似乎也可看出某些工作特性與性別似乎有若干關聯。行政類41個職系中,有15個職系簡任職務由女性陞補的比例未達3分之1,例如海巡行政、安全保防、矯正等,技術類42個職系更有32個未達3分之1,像是土木工程、資訊處理;但追溯源頭,早在取才特考階段女性錄取比例就很低?

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