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國防部發言人陳中吉。聯合報系記者洪哲政／攝影 分享 facebook 國防部指出，基層幹部工作負擔重加上誘因不足，中、少尉軍官編現僅54%，下士編現62%，基層戰鬥部隊志願役軍官、士官編現68%，均屬偏低，已直接影響基層部隊工作推動。國防部明天將至立法院外交國防委員會報告「國軍尉級軍官及士官編現比偏低現象及策進作為」，報告今天送抵立法院。報告指出，國軍整體志願役人力編現比迄今為77%，其中志願士兵編現為79%呈穩定成長趨勢，近年來軍士官部分則因兵役制度轉型，義務役軍士官逐年減少。報告指出，受到社會少子化、就業市場競爭影響及基層幹部工作負擔較重等因素，加上福利、待遇誘因不足，義務役軍士官招募獲得率遞減，直接影響基層部隊工作推動。報告指出，國軍尉級軍官編制2萬1174人，現有志願役軍官1萬4756人，編現比70%；其中，中少尉軍官編制人數是8771人，但實際人數僅有4762人，編現54%較低。報告指出，國軍基層士官編制7萬2575人，現有志願役士官5萬7465人，編現比79%，其中以下士編現62%較低；士官獲得來源有士官二專班等2個班隊，2014至2016年士官整體獲得率由79%下降至52%，其中專業士官班因需求數增加，獲得率降至19%。而在基層軍官方面，報告指出，2015年軍官退伍2466員，任官1439人，不足1027人；2016年軍官退伍2404人，任官1158員，不足1246人；2017年迄今退伍863人，任官131人，不足732人；整體軍官退伍人數多於任官人數，造成退補失衡。報告指出，目前國軍各部隊中、少尉軍官編現僅54%，下士編現則為62%，基層戰鬥部隊志願役軍官、士官編現為68%，均屬偏低。為彌補基層軍官的招募不足，國防部表示，現役志願士兵服役滿1年，即可報考專業軍士官班，為鼓勵符合資格人員踴躍報考，各級幹部運用集會等各項時機適時宣導，以補充基層幹部人力。國防部並指出，2015年4月1日起志願士兵「留營慰助金」共計核發2億457萬元，士兵留營率由63.2%，提升至2017年73.0%，成效顯著，為擴大留營效益，已規劃將基層尉官、士官納入發給對象，以激勵軍人留營。

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